Quartiers à usages mixtes : nouvelle tendance et gestion digitale

Les projets immobiliers à usage mixte ont aujourd’hui le vent en poupe. Ces ensembles se caractérisent par une concentration de logements, de bureaux, de commerces et de services au sein d’un seul et même espace. Les avantages de cette mixité des usages sont nombreux : synergies économiques, accessibilité, meilleure utilisation des sols, soutien à la mobilité durable…

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Flex office : 4 étapes pour le mettre en place

Pour prendre sa pleine mesure, le flex office nécessite une implémentation mesurée et anticipée : calendrier, suivi de la circulation sur place, gestion de l’effectif jour après jour, réservations d’espaces… C’est pour gérer ces différentes facettes simplement que des applications de « tenant experience » regroupent l’ensemble des éléments clés du flex office.

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Immeubles hybrides : la réponse au besoin de flexibilité des gestionnaires d’actifs

Le nouveau mode de gestion des espaces hybrides est un challenge pour les assets managers qui se trouvent à devoir louer, administrer, animer des espaces flexibles. L’immeuble hybride est devenu un avantage dans l’optimisation des espaces et des revenus. Mais c’est aussi un plus pour toutes les entreprises locataires (…)

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Expérience occupant : comment répondre aux nouveaux besoins des occupants ?

La crise sanitaire du Covid-19 a, sans aucun doute, placé l’expérience occupant au cœur des stratégies immobilières. Des résidences jamais autant occupées en passant par des bureaux qui doivent séduire (à nouveau) les collaborateurs, les espaces se réinventent sous l’impulsion des besoins et des envies des occupants.

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Flex office : une nouvelle organisation pour optimiser les espaces de travail

Les entreprises le savent : le Flex office est une solution de travail permettant d’optimiser la gestion des espaces en prenant compte de la réalité hybride des modes de travail. Les inconvénients de cette organisation peuvent toutefois vite paraître insurmontables si la gestion et le management ne sont pas adaptés.

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Sièges sociaux : redessiner l’expérience des collaborateurs pour l’engagement de tous

Améliorer le bien-être des collaborateurs devient le vrai levier de compétitivité des entreprises : une stratégie qui permet d’améliorer l’engagement des collaborateurs mais aussi la satisfaction des clients, pour lesquels consommer responsable est de plus en plus sollicité. Les ressources humaines sont donc sur tous les fronts : création et gestion d’une communauté de collaborateurs épanouis, aménagement des espaces pour une expérience premium, digitalisation des services pour une meilleure gestion des espaces au quotidien…

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Corpoworking : quand les espaces inoccupés sont optimisés

En réaménageant les locaux d’entreprise et en proposant plus de flexibilité, d’espaces de rencontres, de lieux dédiés à l’expérimentation, ainsi qu’une vaste gamme d’animations, la création d’espaces de corpoworking à le vent en poupe… Et les chiffres parlent ! Selon une étude menée par l’IWG (International Workplace Group), 75% des répondants mondiaux ont considéré qu’un espace de travail partagé était devenu une condition de travail « normale ».

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Coliving : la tendance logement qui concurrence la colocation

Avec plus de 50 000 lits en projet ou existants à fin 2020, le coliving a envahi l’Europe. Ce mode de vie y a fait ses preuves en répondant (contrairement aux offres de location actuelles) aux besoins du marché de l’immobilier d’habitation. Flexible et diversifié dans ses offres, le coliving propose à tout public de louer rapidement et facilement…

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Coworking : 4 bonnes pratiques pour fidéliser les coworkers

A l’heure où le coworking explose en France, la guerre fait rage entre les gestionnaires d’espaces. L’enjeu : offrir une expérience occupant de qualité afin de réunir un noyau de coworkers heureux et surtout fidèles à leur espace de travail. Environnement de travail innovant, services haut de gamme, événements dédiés, amélioration continue… Les experts MonBuilding vous partagent 4 bonnes pratiques pour fidéliser les clients – et leurs équipes – au sein d’un espace de coworking.

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Smart Office  : créez une nouvelle expérience au sein de vos espaces de travail

47% des employés de bureau considèrent que leur espace de travail ne correspond plus à leurs besoins. Organisation des lieux, absence de certains services, perte de temps, manque de flexibilité… Les raisons de ce désamour sont de plus en plus nombreuses.
Pour la direction des ressources humaines et celle des environnements de travail, il ne suffit pas de chercher à satisfaire les collaborateurs, il faut aussi se conformer aux nouvelles réglementations et gérer les espaces de plus en plus finement pour optimiser les coûts.

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